Esto es lo que dice Estados Unidos hay que ganar para escuchar a los ricos

Esto es lo que dice Estados Unidos hay que ganar para escuchar a los ricos

(CNN)– Si se trata de viejas preguntas: ¿Cuánto necesitas para sentirte económicamente seguro? ¿Cuánto necesitas para sentirte rico?

Más de 2.500 adultos estadounidenses dicen que necesitan ganar rápidamente 233.000 dólares estadounidenses al año para sentirse financieramente seguros y 483.000 dólares estadounidenses al año para sentirse ricos o alcanzar la libertad financiera, luego de una nueva adquisición de Bankrate.

A modo de comparación, los insumos promedio de un trabajador de tiempo completo durante todo el año 2021 fueron de US$ 56.473, según la Oficina del Censo de EE.UU.

Por supuesto, no hay una respuesta objetiva o “correcta” a estas preguntas. Lo que se necesita para que una persona se sienta cómoda financieramente puede depender mucho de sus primeras experiencias con el dinero en la infancia, cómo percibe que tiene ese dinero, su situación financiera actual, las costas de la vida en su área y, si ha pensado en esto, sobre esto que es más importante para ellos en la vida.

Además, un ingreso alto no necesariamente garantiza seguridad financiera si vives al día, no si ahorras mucho y si tienes deudas importantes.

Mism ocurre si no está seguro de sus perspectivas económicas.

En la reunión con Bankrate, el 72% dijo que no se siente financieramente seguro en la situación actual, aunque el 46% dijo que esperaba sentirse así algún día.

Las razones citadas para sentirse inseguro en la actualidad incluyen alta inflación (63 %), entorno económico (48 %), horrores insuficientes para emergencias (42 %), horrores insuficientes para júbilo, presentación de tasas de interés (36 %), salarios bajos o Movilidad profesional (33%), alto endeudamiento (26%) y asequibilidad de la convivencia (25%).

Fortalecer la seguridad financiera

Si usted es su situación financiera en este momento, hay muchas formas de mejorar si se enfoca en lo que tiene bajo control. Estos son algunos de ellos:

Puede ser más fácil pagar la deuda de su tarjeta de crédito: busque una tarifa de transferencia de saldo que le ofrezca una tarifa inicial del 0% hasta por 21 meses y luego tenga un plan para pagar todo o la mayor parte de lo que necesita pagar en este período de tiempo antes de que vuelva a aplicar una tasa elevada.

Declare como máximo las ofertas que ofrece a su empresa: combinados, pueden ahorrarte mucho dinero (por ejemplo, reembolso de matrículas, ayuda para préstamos estudiantiles, además de subvenciones o descuentos para todo tipo de servicios, desde asistencia jurídica y conesoramiento y terapia financiera hasta cuotas de gymnasios, travels, desplazamientos y vac unas antigripales gratis).

Sin embargo, una de las ventas más valiosas es probablemente la exportación paralela que su empresa puede realizar sobre su plan 401(k). Por lo tanto, intente aborrecer lo menos necesario para obtener la eliminación completa. Y si tiene 50 años o más, también puede aprobar los beneficios de recuperación que pueden hacer cada año, lo que no solo puede reducir su factura fiscal del año en curso, hasta que puede ofrecer un beneficio contrario a un alcalde por parte de su empresa.

Y una forma de potenciar tus propios horrores para el júbilo es aumentar tu tarea de cotización cuando te sometes al sueldo.

Cuando estás entre la espada y la pared, clasifica tus facturas: si un mes no puedes pagar todas las facturas, hay formas de minimizar las consecuencias negativas. Haga un esfuerzo por comunicar claramente su situación a los acreedores lo antes posible.

Busca un trabajo mejor pagado si no eres feliz con lo que tienes: Investigue para asegurarse de quién recibe un salario competitivo para el puesto deseado. Esto significa, en primer lugar, calcular cuál es su paquete retributivo real (incluido el valor de los subsidios del seguro médico, las aportaciones al plan 401(k), las opciones subre acciones, el tempo libre retribuido, etc.). Así podrás compararlo mejor con lo que podrías ofrecer a una organización que quieras contratar.

También aprueba las nuevas leyes de transparencia salarial en muchos lugares. Cada vez es más común que los empleados incluyan una banda salarial en sus ofertas de trabajo.

Esos rankos, si bien no tienen la última palabra sobre lo que puede pagar, al menos le darán una idea más clara de lo que se considera un salario competitivo para el tipo de lugar que está vendiendo, y al menos establecerán el mínimo que debe. Espero que seas pagano.

Después de eso, esté preparado para negociar por usted cuando reciba una oferta de trabajo. Siga el mejor consejo de los negociadores: primero, comprenda las motivaciones y limitaciones de la otra parte, y mantenga sus pequeñas emociones bajo control en todo momento.

Compra dinero en lo que más te importa: si tienes claro qué es lo más importante, será más fácil reducir el gas a cosas que no son realmente importantes pero que se han convertido en un hábito.