lunes, mayo 20

Por estas etapas dounidenses, la recesión ya es una realidad

(CNN)– Los banqueros, inversores y economistas de Wall Street han estado debatiendo durante meses si habían recibido una revisión de EE.UU. Pero para algunos estadounidenses, el implacable dolor económico típico de la recesión ha llamado a su puerta.

Al Brown y su prometida tomaron la difícil decisión en mayo de revisar su premisa semanal: ¿qué necesitamos más, comida o jabón para los platos?

Brown, que vive en Concord, NC, fue el principal defensor de su promesa y de sus dos hijos. En abril, su trabajo como director global de desarrollo comercial en la empresa de software Cascade lo buscaba.

Así que renunció a su membresía en el gimnasio y vendió varios artículos de su casa, como una computadora y muebles de jardín, para traerlos hasta mí. Su último año a los 13 años dejó el equipo de baloncesto. Perder la fuente de ingresos familiares ha pasado por una cuestión económica, pero también mental.

«Esto es Estados Unidos»

«Esto es Estados Unidos, donde tu valor son tus finanzas. No hay otra forma de verlo», dice Brown.

Desde hace 37 años, el hombre ahora dedica su tiempo a buscar trabajo en Internet o escribir a posibles contactos. Transmitiendo más de 600 solicitudes, solo unas pocas han resultado en entrevistas, afirma.

Dista mucho del éxito del mercado laboral que muestran las cifras del Gobierno. Al sopesar la duración de las tasas de interés de la Reserva Federal, ha habido un gran aumento en la ocupación en los últimos meses y quizás la tasa de agotamiento fue del 3,7%.

Volantes en una feria de empleo organizada por New Hanover NCWorks y Cape Fear Workforce Development Board en Wilmington, NC, el martes 20 de junio de 2023. Credit: Allison Joyce/Bloomberg/Getty Images

Los inversores y economistas llevan la esperanza de una recesión desde el año pasado, cuando la Reserva Federal sufrió las tasas de interés para controlar la inflación. Aquí es donde las empresas están más enfocadas en la rentabilidad que en el crecimiento, lo que se traduce en reportes de gas y pérdidas de siembra.

Desde entonces se han producido decenas de kilómetros de despidos. Algunos de estos trabajadores despedidos han podido trepar hacia adelante. Otros no han tenido tanta suerte.

Nina McCollum, de 54 años, comenzó a trabajar como editora en Glassdoor en marzo. Desde entonces no ha encontrado un nuevo puesto, a pesar de haber solicitado cientos de empleos.

Ella estaba viviendo sus propios horrores, vendiendo su plasma sanguíneo y saliendo con comida con la esperanza de crecer, mientras cuidaba a su novio adolescente. Su pareja de hecho le ayuda, ma no puede compensar su pérdida de ingresos.

«Creo que es poco probable que desee tener un trabajo bien remunerado y con beneficios como el que tiene», dice McCollum, que vive en Cleveland, Ohio.

Reducción de costes en las empresas

Algunos expertos predicen que es probable que muchos de los Estados Unidos se encuentren en esta situación.

La idea que adelantamos hasta 2023, “y hasta que llegue el año, seguirá existiendo esta concentración para reducir costos, y dará más ejemplos”, dijo Thomas Simons, economista de Jefferies.

El impacto del desperdicio, que actualmente se concentra en los trabajadores administrativos, repercutirá en toda la economía a través de una “gran regresión del gas global”, dijo Simons. El gas de consumo representa aproximadamente dos tercios de la producción económica, porque si más estados de EE. UU. se ven obligados a registrar el gas para enviarlo, la economía de EE. UU. podría entrar en recesión.

Un comprador toma bolsas en Miami, Florida, el 14 de junio de 2023. Credit: Eva Marie Uzcategui/Bloomberg/Getty Images

La Oficina Nacional de Investigación Económica no hizo comentarios hasta varios meses después de que comenzara una recesión. El grupo académico define una recesión como un cese amplio de la actividad económica que dura más de uno o algunos meses.

Algunas señales esperanzadoras

Sin embargo, los datos apuntan a mercados financieros resistentes y una economía nacional que funciona bien. Las acciones sufrieron este año: el Nasdaq Composite estuvo en su mejor primera mitad desde 1983, incluso después de que la Reserva Federal señalara que podría rastrear la actividad de interés en su período de calma de junio.

bolsa

Los operadores trabajan en la Bolsa de Valores de Nueva York el 25 de mayo de 2023. Credit: Timothy A. Clary/AFP/Getty Images

Y la economía ha tenido algunos amortiguadores: los ahorros que ha acumulado el estatus universitario durante la pandemia y el regreso de los pagos de préstamos escolares. Pero los pagos de préstamos escolares están de vuelta en los finales de este año, y las cuentas de ahorro se están agotando.

Algunos expertos han visto romperse la recesión y la economía ha demostrado ser más resistente a la tensión. El CEO de Bank of America, Brian Moynihan, le dijo a CNN la semana pasada que esperaba una recesión leve a principios del próximo año, ya que la recesión final de 2022 es muy anunciada.

Esto es tan frustrante para McCollum como lo es: los datos muestran una resiliencia económica considerable, pero en su mundo parece que se está produciendo una recesión.

Un giro en la carrera profesional

Regina Walton fue despedida de su trabajo como directora de administración comunitaria y defensa del cliente en May Princes y ha estado trabajando para un empleo de medio tiempo. Tiene diabetes tipo 1 y vive en el Área de la Bahía de San Francisco, uno de los mercados inmobiliarios más caros del país.

Walton dice que tiene vívida «mucha incertidumbre», pero pretende ser optimista y resistente. Te lo doy como una señal de que eventualmente debes dar un giro en tu carrera en la gestión de productos, incluso si quieres regresar de un trabajo anterior.

Sin embargo, siempre tenga en cuenta la realidad de tener que pagar al comprador y otros gastos todos los días.

«Siempre es difícil perder el trabajo, pero creo que depende 100 por ciento de mí», dice Walton. «No tengo nada, no estoy casada, soy soltera y mis padres han muerto. Soy hija única. Soy mi sistema de apoyo principal».

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De izquierda a derecha: Richard Murray, Nina McCollum, Regina Walton. Los tres estaban desesperados a principios de este año y todos tenían dificultades para buscar nuevas funciones, por lo que cada vez más empresas pueden encontrarse como una medicina de terror en un entorno económico incierto. Cortesía de Richard Murray/Nina McCollum/Regina Walton

Para muchos estadounidenses, no es la primera vez que son despedidos. Las empresas cuidaron sus plantas entre el inicio de la pandemia de covid en 2020, cuando las empresas cerraron y los vecinos se quedaron en casa.

Richard Murray, de 33 años, fue enviado en 2021, cuando la empresa estaba ocupada con las ventas digitales eliminando su puesto.

Quería ser despedido de otro trabajo por cuatro meses, y en un principio pude mantener mi seguridad médica gracias a la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA), por sus siglas en inglés, que generalmente obliga a las empresas de más de 20 trabajadores a ofrecer una ampliación temporal de la cobertura sanitaria a los antiguos empleados.

Costos de seguridad médica

Pero este plan expiró el 1 de julio, luego de lo cual tenderá a pagar su capital en su totalidad.

Murray dice que puede optar por no tener cobertura para evitar los costos adicionales.

Murray, que vive en Boston con su border collie, Maverick, tiene que hacer algunos cambios en su estilo de vida para reducir los gases. Ahora compra en una cadena local en vez de en Whole Foods, como solo hacer, y ha renunciado a las sesiones de entrenamiento personal en el gymnasio.

Pero casi 50 millones de personas también renunciaron a sus trabajos durante los dos años posteriores al comienzo de la pandemia. Esto significa que los unidenses despedidos a menudo en los estadios pudieron encontrar nuevos trabajos rápidamente debido a un mercado laboral activo. Ahora ese colchón no existe.

Brown confirma que fue enviado por primera vez el mes pasado en agosto por otra compañía antes de incorporarse a Cascade y que fue enviado nuevamente.

«Me gustaría que las empresas entendieran lo que eso realmente significa, lo que les está haciendo a las personas cuando solo consideran que tienen que tomar gasolina», dice Brown.

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